Bemutatkozás
A szegénység és a társadalmi kirekesztettség egyik meghatározó oka a munkaerő-piacról való kiszorulás, a munkanélküliség, különösen a tartós munkanélküliség és az inaktivitás. Ennek veszélye fokozottan fenyegeti a társadalom egyes hátrányos helyzetű csoportjait különösen az alacsony iskolai végzettségű, vagy elavult, nem piacképes szakképzettséggel rendelkező munkanélküli embereket.
Az állami szervezetek által nyújtott szolgáltatások gyakran nem érik el a leghátrányosabb helyzetűeket, illetve nem tudják teljes mértékben kielégíteni e célcsoportok sajátos szükségleteit. A munkanélküli és az inaktív embereket gyakran csak „alternatív” foglalkoztatási szolgáltatásokkal és egyéni körülményeikre szabott képzési lehetőségekkel lehet ténylegesen elérni.
A munka világából való tartós kiszakadás a munkavégző-képesség és a motiváció leépüléséhez vezet, és egyre kisebb az esély a munkaerő-piacra való visszatérésre. Az inaktívak jelentős része szeretne munkát vállalni, azonban elhelyezkedési esélyeiket a lokális munkahelyhiány, egészségi problémák, életkori nehézségek, képzettségbeli hiányosságok vagy a munkaerő-piaci lehetőségekről való információk hiánya korlátozza.
A problémák kezelése, enyhítése érdekében a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség a
Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program
keretében
„Alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások,képzések nyújtása és megismertetése”
címen HEFOP 2.3.3-09/1 kódszámon pályázatot írt ki társadalmi szervezetek, alapítványok és nonprofit gazdasági szervezetek számára.
A pályázati kiírás célja:
-
Hátrányos helyzetű emberek munkaerő-piaci helyzetének javítása: a kompetenciák fejlesztésével, rövid időtartamú felkészítők és/vagy képzések nyújtásával, illetve beilleszkedésük elősegítésével;
-
Hátrányos helyzetű emberek számára ismeretek átadása és szolgáltatások biztosítása;
-
A helyi szükségleteket és közös érdekeiket felismerő szervezetek (non-profit, önkormányzati és állami szervek, intézmények) összefogásának erősítése;
-
A munkaerő-piaci szolgáltatások bentlakásos formában történő nyújtásának pilot rendszerszerű kipróbálása;
-
Az érintett személyek kompetenciainak fejlesztése a TÁMOP foglalkoztatási és szociális területen kiírásra kerülő konstrukciói keretében való részvételük lehetővé tétele érdekében.
A Konszenzus Alapítvány Heves Megyei Szervezte a pályázati program keretében 57 842 700 Ft támogatást kapott a
„HEVES MEGYEI KOMPLEX MUNKAERŐ - PIACI FEJLESZTŐ PROJEKT”
megvalósítására.